Currículo: Detalhes sutis que podem torná-lo mais eficaz

Para elaborar um currículo que será notado, você deve entender como funciona um processo de recrutamento e seleção.

Quando uma vaga é anunciada, os recrutadores recebem centenas de currículos e possuem pouco tempo para analisá-los com mais atenção, daí a importância do seu currículo se destacar pela simplicidade e objetividade.

Em primeiro lugar, não mande currículos para vagas das quais você não possui qualificação, acreditando que o mesmo passará a fazer parte de um suposto banco de dados da empresa ou agência e que poderia, em tese, ser aproveitado em outro processo. Sinto em te dizer, mas isso geralmente não acontece, seu currículo é descartado sem dó e piedade, vai para o lixo (isso quando é impresso).

Atirar para todos os lados, demonstra desespero e falta de foco, isso também atrapalha a montagem de seu currículo, siga uma linha, tente trabalhar na área de sua formação ou de sua experiência profissional anterior (caso possua), escolha um caminho e não fuja muito dele, pois assim conseguirá construir uma carreira sólida e duradoura.

O currículo deve ter no máximo uma página, sem fotos, letras exóticas e excesso de informação, quanto mais simples e sucinto melhor, apenas com informações importantes e relevantes tais como seu nome completo, endereço, telefone e e-mail para contato, sua formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento que tenham relação com a vaga que se deseja, além de sua experiência profissional.

Você deve mencionar o objetivo no currículo, que apesar de ser óbvio, é importante que se escreva, mas nada do tipo “estou em busca de uma nova oportunidade profissional”, seja mais claro e preciso, se está se candidatando por exemplo para uma vaga na área administrativa, diga isso simplesmente.

Seja honesto, toda informação que você escrever no currículo, deverá ser comprovada e com certeza será verificada pelo recrutador ou pela empresa. Cada processo seletivo possui várias fases, sua contratação só ocorrerá após vencida todas estas batalhas, caso minta ou omita informações, com certeza em um destes momentos sua farsa será descoberta, gerando constrangimentos e fechando definitivamente suas portas com a empresa.

Tenho observado ainda que muitas pessoas mandam o currículo por e-mail sem escrever nada, isso, além de demonstrar falta de educação, pode confundir o recrutador (procure facilitar a vida dele). Escrever demais também não é bom, mas pelo menos procure ser cordial e objetivo, se apresente, diga para qual vaga quer se candidatar e informe como ficou sabendo da vaga, veja o exemplo de um texto básico abaixo:

Boa Tarde

Conforme anúncio no Jornal XYWZ, segue meu currículo para a vaga de Analista Auxiliar, Código 123456.

Atenciosamente

José da Silva

Outro detalhe importante, crie ou utilize um e-mail com nome formal para enviar seus currículos, evite nomes engraçadinhos ou constrangedores tais como fulanagatinha@hotmail.com ou beltrano.gostosao@gmail.com, isso pega muito mal, cuide também dos seus perfis nas redes sociais, toda empresa quando possui interesse em você irá pesquisar e poderá não gostar do que encontrar lá. Também nunca utilize e-mails de terceiros para enviar seus currículos, são pequenos deslizes como estes que podem já de início causar sua desclassificação em um processo seletivo.

No mais, boa sorte na procura por um novo emprego e tenha em mente sempre que o mais importante é buscar se desenvolver profissionalmente na carreira que você escolher.

Abraços